近年來，政府積極推動企業將環境保護、社會責任及企業管治（ESG）融入業務運作中，醫療機構亦需緊隨步伐，從環境設施、內外部治理等方面落實可持續發展措施，為社會創造更多價值。仁安醫院作為具備規模及實力的全科醫院，以「仁心、安心、貼您心」為核心價值，向市民提供全面、創新的醫療服務，同時培育醫療人才、關注弱勢社群需求，並完善可持續發展措施，全方位滿足市民、社會及環境的需求。
推行綠色醫療 關注員工福祉
仁安醫院成立於90年代初，擁有專業的醫療團隊及先進設備，透過不斷優化環境、設施及服務水平，為患者提供優質的醫療服務。為促進可持續發展，醫院積極推行節能減碳措施，如採用高效能醫療設備、LED照明、定期更換冷氣空調系統、優化升降機及安裝隔熱膜等，以降低能源消耗，減少對環境的負面影響。同時，醫院積極實施廢物管理，如醫療廢物分類回收、減少一次性塑膠用品，並透過綠化建築設計、鼓勵電子化病歷及行政工序，以減少紙張消耗，實踐低碳醫療服務，推動綠色文化。
員工身心健康亦是推動ESG發展的重要環節。仁安醫院總物業設施經理夏民輝表示，仁安醫院背靠獅子山，環抱翠綠山巒，享有舒適、綠色的自然環境，有助患者及員工紓緩身心壓力。「醫院特設空中花園、冥想迷宮等休憩空間，讓患者及員工休閒時能夠在此散步談心、休息及欣賞自然景觀等，親近大自然，放鬆身心，享受片刻的寧靜和安逸。而空中花園內設一片『小農場』，鼓勵有興趣的同事親身體驗有機耕種，在美化環境的同時，更能令大家享受種植樂趣。」此外，他更提及醫院關注員工福祉，提供專業培訓及安全的工作環境，並設立護士學校培育人才，以確保醫護團隊穩定發展。
獲頒國際認證 推動智慧醫療
仁安醫院強調品質與安全，1999年成為香港首間獲勞氏質量保證的私家醫院，並持續通過多項本地及國際權威認證。多年來，仁安醫院積極內部監管，如設立質量審核團隊，嚴格監控醫療及後勤服務的品質與安全，並通過服務使用者回饋機制不斷改進服務。在醫院發展和管理層面而言，仁安醫院助理院長蘇藹欣醫生表示，仁安醫院與時並進，積極引入技術創新與數位化服務以提升服務效率及水平，未來將進一步應用更多人工智能醫學技術，以推動智慧醫療。「仁安醫院於2010年開發全港首創的『無線移動護理信息系統』，實現無紙化流程；2019年推出全港首個私家醫院手機應用程式，透過『候診易』及『查藥易』等功能，讓使用者隨時掌握求診資訊。近年，醫院更引進最新微創手術系統、中央胎兒監察系統、全港首部雙源光子計數電腦斷層掃描系統、尖端的自動化檢測系統等，以專業技術和先進設備更好地幫助病人診斷及康復。」
持續關愛社群 促進醫療普惠
作為新界東首間私家醫院，仁安醫院心繫社會，攜手推動社區福祉。仁安醫院早在2006年成立「仁心仁術慈善計劃」，為經濟困難人士提供醫療援助，包括檢查及手術資助；強調病患權益，透過透明收費、優質護理及隱私保護措施，建立醫患互信關係，並積極參與公益項目，支援弱勢群體醫療需求；以及提供緊急服務，設立全港首間24小時急症門診中心，為突發疾病患者提供全天候服務等。蘇藹欣醫生續稱，「醫院積極舉辦各類義工活動，鼓勵員工持續關注弱勢社群，如新冠疫情期間，醫院提供核酸檢測、疫苗接種及輕症門診服務，累計完成逾20萬核酸檢測；同時積極推行『仁心仁術慈善計劃』，善用醫院資源、設備及專業醫護人員，透過手術支援、項目檢查、醫療計劃及其他社區活動等，向有經濟困難的患者伸出援手，提升大眾健康意識，回饋社會。」