全球正在關注氣候變化，各界紛紛提倡綠色減碳措施，與社會發展息息相關的醫療體系也不例外。扎根香港逾30年的仁安醫院，堅守「仁心、安心、貼您心」的核心價值，近年正積極將ESG理念融入日常營運之中，透過引入多項綠色節能設備及措施，展示綠色醫療新力量。
仁安醫院自1995年成立以來，已由新界東首間私家醫院發展成為具規模及實力的全科醫院，並積極履行ESG責任。仁安醫院院長及醫務總監李繼堯醫生表示：「本院除了持續引入先進醫療設備，提升醫療服務水平，亦積極推行多項ESG措施，將醫療專業與可持續發展理念結合，在持續提升服務質素的同時，推動綠色醫療，為病人及社會創造長遠價值。」
制定2030年節能藍圖
逐步引入綠色能源
仁安醫院是一所全天候運作，提供全面醫療服務的全科醫院。近年，醫院工程團隊正積極應對運作逾30年的基建及設備所帶來的挑戰。為實踐綠色醫療目標，醫院正陸續推行多項減碳措施，包括更換節能設備及高效能冷水泵摩打、安裝變頻器、優化大型冷氣之BMS系統，及逐步更換DC摩打風機盤管（FCU）等，預計每年可節省950,000至1,000,000度電，即減少323至340公噸二氧化碳排放。同時，仁安醫院持續為全院更換LED燈具，並於今年內完成加裝太陽能板，引入綠色能源。
為了進一步減少碳排放及提升能源效益，仁安醫院制定了2025-2030年節能藍圖，訂立短期、中期及長期綠色節能部署，並全面實施碳審計及引入智能電錶，務求更加精準地管理能源消耗。目前，短期改善項目已完成逾九成，中期及長期工作亦已陸續推進中，包括將行政工作逐步電子化、安裝熱廢氣再用裝置等。
長遠而言，醫院已計劃逐步更換現有大型冷水機系統，採用具1級能源標籤的空調設備、並將回收的廢氣熱能應用於手術室；同時逐步將院內所有柴油或混合動力車輛更換為電動車，降低交通工具的碳排放。除節能減碳外，仁安醫院亦打破傳統，將綠色理念融入院內環境，在醫院內打造了空中花園及員工小農場，鼓勵員工及不同持份者一起投入綠色生活。
醫療援助 關愛社會弱勢
除了發展綠色醫療外，仁安醫院也致力回饋社會、關懷社會不同群體。院方2006年成立「仁心仁術慈善計劃」，透過與香港認可之慈善機構合作，為有手術需要而未能負擔醫藥費用的病人，提供手術及治療資助。過去一年，已有逾156位病人受惠。同時，仁安醫院十分重視公眾健康教育，積極與不同機構合作舉辦多場健康講座，涵蓋身心健康、慢性疾病、長者健康、兒童發展及特殊教育需要等社會關注的健康議題，透過專業醫療資訊分享，提升公眾健康意識。今年，仁安醫院研究團隊更發表乙型肝炎研究，指出HBV DNA為乙肝轉介的關鍵指標，並推行「反射性檢測」——體檢驗出乙肝陽性即自動加驗HBV DNA，有助及早識別有需要接受專科跟進的患者，促進及時診治。
在社區參與方面，仁安醫院推行「義工獎勵計劃」，鼓勵員工組織義工隊，踴躍參與義工服務。去年，仁安醫院義工隊參與奧比斯「步步獻光明」慈善步行、香港癌症基金會「抗癌大步走」等多項大型慈善活動，又舉辦多場仁安捐血日及長者探訪活動，將關愛傳遞到社區每一個角落。
另外，仁安醫院非常著重員工的專業培訓與個人發展，通過設立「仁安醫院護士訓練學校」，持續為醫療界培育專業人才，支持醫療專業的長遠發展。
創新技術 提升醫療質素
仁安醫院致力引入創新的醫療技術和系統，持續提升醫療服務質量。多年來，仁安醫院獲 ISO、澳洲國際醫療服務標準委員會（ACHSI）、香港婦產科學院及「商界展關懷」等機構認證，醫療質素及服務水平獲業界肯定。
在臨牀應用方面，仁安醫院近年陸續引進AI技術與微創系統。例如全新3T MRI（磁力共振掃描）搭載Deep Resolve AI技術，掃描速度提升30%，有助大幅提高腦神經及前列腺造影檢查的影像質素及診斷準確度。
另外，仁安醫院推出46間半私家單人房，提供更舒適及更具私隱度的住院環境，照顧不同病人的住院需要，提升整體醫療體驗。同時，醫院參與私家醫院價格透明度試行計劃，透過完善收費資訊、預算及知情同意機制，進一步提升醫療服務的透明度及保障病人權益，加強大眾對仁安醫院的信賴。
展望未來，仁安醫院將持續推動智慧醫療與綠色轉型，將ESG理念融入醫療服務的每個細節。仁安醫院承諾在追求卓越醫療技術的同時，積極履行環境保護與社會責任，以更透明及更具韌性的管治架構，與員工、病人及社會各界攜手，共建更健康、更可持續的未來。