科倫博泰生物（股份代號6990，下稱科倫博泰）於2023年在香港交易所H股上巿，多年來貫徹ESG理念發展業務，不僅為企業管理注入活力，更引領公司實現可持續發展的願景。「卓越ESG管治表現大獎」評審團認為香港上巿公司之中，科倫博泰於2023年間在ESG企業管治的表現成績斐然，值得以獎項表揚，其相關措施同時可供業界借鑒。
ESG於2004年首次由聯合國提出，主張評定企業時不宜單憑業績為基準，環境保護（Environment）、社會責任（Social）及企業管治（Governance）亦是長期發展的基石，自此ESG成為投資者及客戶評估企業表現及未來發展潛力的3大重要指標。
作為具備一體化能力的創新生物醫藥公司，科倫博泰專注於生物技術藥物及小分子藥物的研發、生產、質量控制和商業化，尤其擅長標靶治療及免疫治療等癌症藥物，目前正推進的30多種藥物中，已有10多種處於臨床研究階段。發展欣欣向榮，背後不少得出色企業管治，今次得到明報「卓越ESG管治表現大獎」，執行董事葛均友博士發表感想：「我們的企業管治水平得到認可，實在深感榮幸，ESG屬全球性企業指標，這次獲獎代表公司有能力進一步邁向國際，同時ESG卓越成績亦成為客戶、投資者與股東信任我們的基礎。」
精準施行4項重中之重
科倫博泰於2023年報中，就環境保護、社會責任及企業管治三個ESG層面列出了20項重要議題，包括應對氣候變化、能源管理、實踐公益慈善等，並依據重要性加以分類。當中被視為無論對公司內部或外部皆屬「非常重要」層級的共有8項，其中4項為「合規經營」、「商業道德」、「風險管理」及「資料與資訊安全」。4個範疇正是ESG企業管治中的4大元素，足見科倫博泰將管理視為重中之中。
葛博士為4大管理範疇列舉事例，在「合規經營」方面，公司嚴格秉持誠信和守法原則，實施內部監控自查範圍遍及組織架構、信息披露、內部審計等各層面。另為了提升員工合規意識，公司邀請專業人士向董事及合規負責人進行合規培訓，2023年參與規模達400人。
談及「商業道德」，公司特設反貪腐的舉報渠道，讓員工及社會大眾以實名或匿名的電話、郵箱或信件向管理層作出通報，另於2023年持續進行反貪腐培訓講座，受訓員工覆蓋率達100%。
「風險管理」則體現於公司不單設有風險防控領導小組，同時亦有制定《風險管理辦法》，對於常規或突發性風險均有明確評估及應對機制。例如在風險評估方面，會採用定性和定量標準評估危機發生的可能性和影響程度，並把各項風險分級排序。
「資料與資訊安全」是基於藥物研發的臨床項目涉及患者私隱，公司對此特別關注，不單恪守《世界醫學大會赫爾辛基宣言》中人體醫學研究的6項原則，也對項目人員灌輸保護患者私隱的正確意識。此外在信息建立、權限設置及取存過程中，公司亦不忘確保網絡基礎設施和數據資產的安全。
持續推進ESG 改善人類健康
葛博士透露，公司未來會繼續把ESG三大範疇落實於大小環節，並將指標逐年提升。實踐範圍不限於公司內部，更會一併審視外部供應商或合作夥伴的ESG水平，例如鼓勵供應商取得ISO14001環境管理認證及ISO45001職業安全管理體系認證。他認為科倫博泰一直以提高中國及全世界健康水平為企業理念，ESG有助公司永續發展並不懈地研發創新藥物，才可達成宏遠目標。