港鐵公司 三大ESG方向 變‧造未來

▲顯徑站設有大型綠化天台,並融入多項環保低碳設計,是亞洲首個獲英國建築研究院環境評估方法(BREEAM)認證的鐵路車站。

港鐵公司(港鐵)的鐵路及物業業務,一直與市民和社區息息相關。作為良好的企業公民,港鐵於2020年推出「變‧造未來」企業策略,將ESG融入所有業務範疇,清楚訂明三大長遠的ESG策略,包括減少溫室氣體排放、促進社會共融,以及為個人及社區提供發展機遇,與社區每一個持份者攜手,讓城市持續前行。

環境、社會及管治(ESG)一直是港鐵營運的重要一環,透過運用企業的網絡及資源,為社區作出貢獻。港鐵持續發展事務主管陳淑媚表示:「在三大ESG策略下,港鐵將積極推動減排,並推行更多聯繫及建設社區的措施,例如共融、創新及可持續發展的服務。」

同時,港鐵定期審視企業ESG進展及表現,由董事局轄下的環境及社會責任委員會每年召開兩次會議,對公司的ESG策略及投資進行策略性監督,並追踪各關鍵績效指標,以實現可持續發展目標的進度。

綠色管理 減碳排放

▲港鐵積極於旗下商場及屋苑引入低碳環保設施,圖為漾日居的「Fill N’GO環保裸買機」。

作為一家低碳公共交通營運商,港鐵一直積極應對氣候變化,並制定了2030年達致科學基礎減碳目標(science-based target),其目標於今年獲得由負責界定及推動制定氣候變化科學基礎減碳目標的國際組織「科學基礎目標倡議組織」(Science Based Targets initiative)批納,肯定了公司的減碳路綫圖,有助朝着於2050年達致碳中和的長遠目標進發。公司在設計、規劃、建造和營運新鐵路綫、建築物和物業時,將環保元素融入項目和周邊地區。其中顯徑站是亞洲首個獲英國建築研究院環境評估方法(BREEAM)認證的鐵路車站,獲BREEAM In-Use「優秀」評級。港鐵目標是未來所有新建車站和新住宅發展項目至少達至「綠建環評」(BEAM Plus)金級認證。

同時,港鐵已完成第一期車站及車廠的空調冷卻裝置更換計劃,將現有超過150部空調冷卻裝置更換成具更高能源效益的裝置;第二期計劃將於2026年完成,更換車站約30部空調裝置,預計可節省最少兩成空調冷卻裝置的能源消耗。

▲港鐵持續發展事務主管陳淑媚表示,ESG一直是公司營運的重要一環,未來會繼續實現三大長遠ESG策略,推動可持續發展。

港鐵亦於旗下商場引入各種綠色措施,例如今年內在綠楊坊及杏花新城安裝太陽能發電板以支持本地可再生能源發展、The LOHAS 設有「太陽能風力街燈」發電、圓方正試行以人工智能整合系統節省用電;而港鐵管理的屋苑方面,漾日居率先引入「Fill N’GO環保裸買機」、杏花邨設有廚餘回收機,是全港大型屋苑的先驅。港鐵在旗下商場及屋苑均設置電動車充電設施,推動低碳環保的出行模式。而將於7月22日正式試業的圍方,將提供330個單車泊位,鼓勵綠色出行。另外,港鐵今年六月首次舉辦「綠色低碳週」,內容包括綠色市集、環保產品工作坊、探索海下灣珊瑚等活動,增加員工對環保議題的認識。

多元措施 推動社會共融

港鐵每日接載逾四百萬人次出行,除了訂立各種新措施,為所有市民提供無障礙的出行服務外,亦舉辦多元及共融活動,成為連繫全港社區的重要角色。去年港鐵推出專為長者及有特別需要乘客而設的「關愛共乘」應用程式,這個App設有「行程指南(簡易版)」功能,長者可透過清晰易用的介面查閱建議路綫及轉車方法;「站內導航」功能則供視障人士專用,透過聲音導航,可掌握站內佈局、自己當前位置及附近設施等資訊,協助視障人士安全抵達目的地。

港鐵亦透過「腦友守護」計劃,協助警方尋回走失的腦退化患者。當失蹤者使用預先登記八達通卡乘搭港鐵時,系統便會向職員發出提示,以便盡快通知警方有關失蹤人士的去向。

此外,港鐵投入多元及共融活動,今年6月在青衣城聯同共融樂團True Colors Symphony及小彬紀念基金會合作舉辦一場「多元文化環保音樂表演」,邀請了港鐵員工和親友,以及來自不同文化背景的家庭,運用港鐵退役列車部件升級再造而成的環保樂器合奏音樂,宣傳和推動環保及關愛共融的信息和文化。

創新發展機會 持續培訓人才

▲港鐵在青衣城舉辦「多元文化環保音樂表演」,邀請多個跨種族家庭演奏由退役列車部件升級再造的樂器,藉此推動關愛共融文化。

踏入新世代,社會及職場環境有很大變化,企業必須提供創新的發展機會,才能持續吸引優秀人才。去年11月舉行新一屆NewGen學習聯盟,港鐵的10位人才匯同來自其他大型企業的27位人才,共同參與為期九個月的計劃,透過多元化的培訓課堂、管理層分享、企業參觀和小組專題項目,讓一眾年輕人可以建立跨行業、跨企業的人脈,同時在顧客服務,流程簡化及人才發展方面深入交流。

隨著創新科技一日千里,港鐵成立了創新基金,支持及培育本地初創企業。2021年特別成立子公司LOUDER及獨立零售團隊,由公司年輕團隊自發構思、創立及營運,為年青創業家及香港設計師提供平台推廣及展示設計產品,並為顧客帶來全新O2O全方位零售平台。

今次港鐵獲《明報》頒發「傑出可持續發展領袖大獎」,陳淑媚表示:「在董事局、總監會和一眾員工的全力支持下,港鐵會繼續在ESG領域上展示領導地位,將可持續發展的考量納入各方面的業務及營運之中,為所服務的社區創造長遠可持續的價值,讓城市繼續前行。」