香港是人口密集的城市，而建築物亦是本地碳排放的主要來源之一。為了應對未來挑戰，恒基兆業地產集團（恒基地產）制定可持續發展策略「G.I.V.E.」——即「環保為地球」、「創新為未來」、「關愛為人群」和「誠心為社區」，由營運到決策、物業規劃、發展和管理過程中，融入各種ESG元素，解決各種環境和社會問題。
今年恒基地產榮獲「卓越ESG企業大獎—上市公司（地產）」及「卓越環境表現大獎」兩項殊榮，恒基地產可持續發展主管于正人表示：「恒基地產作為香港具領導地位的地產發展商，早年已確立2030可持續發展願景，透過全面推行『G.I.V.E.』策略，連繫各持份者實踐ESG。同時，無論是機構投資者或租戶，都愈來愈重視企業的ESG表現，相關策略可提升恒基地產的品牌形象，節能措施亦有助成本控制，加強投資者及租戶的信心和吸引力。」
建造物管引入綠色元素
為了推動可持續發展，建造業必須擁抱創新，在傳統營運模式引進變革。近年恒基地產在建築及物業管理方面，都引入許多綠色措施。在建築方面，地盤逐步以電能取代柴油發電機及車隊；並採用高效、環保的組裝合成建築法（MiC）興建不同項目。
物業發展及管理方面，為了響應政府提倡的《香港氣候行動藍圖2050》，恒基地產於2020年後建造的新建物業停車場，均配備百分百電動車充電設備；集團大部分全資物業亦進行能源審計，積極發掘節能機會。此外，集團邀請員工、租戶、客戶參與各種回收計劃，包括書籍、塑膠、奶粉罐、利是封、舊衣、碳粉匣及墨盒等。
位於中環美利道的旗艦商業項目The Henderson，更是印證恒基地產「G.I.V.E.」策略的最佳例子，至今已獲得8項綠色、健康及智慧建築認證。該項目獲得中國智慧建築給予最高評級「三星先鋒級」，是全國首個辦公室項目獲此殊榮並同時獲得100分滿分。
The Henderson綠色建築典範
The Henderson結合多項創新科技，如安裝物聯網感測器（IoT）監測室內溫度及空氣質素，通過「智慧辦公室」手機應用程式提供實時資訊；亦採用先進的「數碼分身」（Digital Twin）技術進行ESG數據管理，數碼化物業設施ESG管理及租戶員工的ESG參與。除硬件外，The Henderson亦進一步連繫人群和社區，于正人表示：「我們邀請業主、租戶及其員工三方，共同參與的ESG合作夥伴計劃，就碳中和、身心健康、同心協力和文化共融四個不同範疇進行評估，達到特定可持續里程碑時將獲得『HEND Coins』，可以在The Henderson內直接換領獎賞。」
糅合藝術 創新社區
良好的健康與福祉，也是可持續發展目標之一。恒基地產積極將創意和藝術元素融入物業設計，馬鞍山大型屋苑迎海的海洋藝術元素、The Henderson全球限量一隻的《氣球天鵝（紅色）》雕塑、西環的藝里坊（ArtLane）醒目耀眼的壁畫，不單吸引遊客，也舒緩附近居民的生活壓力。2023年在美麗華商場舉行「ESG×Art Circle」展覽，展出荷蘭藝術家Florentijn Hofman的作品，包括「黃色小鴨」和「樂玩—反轉倒立」玩具青蛙，並設有ESG展區，向市民宣傳藝術與可持續發展的關連。
去年於粉嶺北落成的One Innovale，進一步融合健康、藝術、創新及生物多樣性等可持續發展元素。其中展示「樂玩—反轉倒立」的俏皮青蛙高達10米，散發愉悅氣息。這裏還設有蝴蝶園和螢火蟲棲息地，讓住戶感受藝術與自然環境交織之美。
培育青年 關顧長者
恒基地產作為一間上市公司，一直致力運用自身力量，尤其重視培育青年成為推動社會發展的生力軍。集團和李兆基基金支持一系列青年項目，包括匯聚全球科學菁英的香港桂冠論壇。去年論壇邀請了20多位邵逸夫獎和諾貝爾獎得獎者與來自世界各地近200位青年精英科學家交流，提升他們對天文學、生命醫學及數字科學的興趣。同時，恒基地產亦連續兩年積極支持政府推出的「共創明『Teen』計劃」，除通過李兆基基金捐款2,500萬元外，集團更提名約400位義務友師。
另外，因應社會對安老院舍服務的需求上升，在李兆基基金捐助下，恒基地產以前一幅10萬呎土地由博愛醫院興建全港最大型的安老院舍—「博愛醫院屯門藍地長者護理及護養安老院舍」，提供超過1,400個宿位。項目預計於2027年投入運作，設有大型綠化園林及各類活動空間，增加長者的社交康樂外；亦提供一站式醫療服務，包括牙醫、中醫、配藥中心及物理治療室等。
近年ESG已經成為熱門議題，企業需要滿足的法規亦愈來愈多。恒基地產在這方面走在最前，是首批發布及披露自然相關財務信息披露工作組（TNFD）的發展商之一；並率先參照國際可持續準則理事會（ISSB）新指引，進行可持續披露準則第2號─氣候相關披露（IFRS S2），進行氣候定量分析，了解重大氣候風險的影響。于正人表示：「進一步披露這些數據非常重要，顯示集團繼續與不同持份者合作，共同對抗氣候、環境挑戰的決心。」