推動減碳及可持續發展是保護環境的重要課題，嘉里物流聯網為此一直不遺餘力，最近更取得明報ESG「卓越減碳大獎」及「傑出可持續發展領袖大獎」，成績備受認同。集團對獲獎表示榮幸，認為可進一步肯定集團在減碳及可持續發展方面的策略及表現，並承諾以三大原則及六大發展支柱為框架，致力推行可持續發展。
作為負責任的企業公民，嘉里物流聯網一直在追求業務發展的同時，致力減少日常營運及整體供應鏈的碳排放，務求為環境及社會創造更大價值。推行的措施包括透過採用更多可再生能源及替代燃料車輛，減少日常營運的碳排放；推出可持續採購政策，並研究生物塑料及被動輻射冷卻技術等解決方案，進一步減低環境足跡。這些都反映出嘉里物流聯網對綠色解決方案的堅定承諾。
隨着疫情、氣候轉變及環球經濟帶來種種挑戰，集團認為策略上融合可持續發展元素，以至架構上建立可持續的發展框架亦變得更形重要，有助企業提前作好準備，避免業務遭受重大影響。完善的披露亦將有助集團妥善監管其環境足跡及識別改進之處，為此，嘉里物流聯網去年首次根據氣候相關財務披露工作小組的建議作出報告，並於同年建立全新資料管理基礎架構，支持集團的可持續發展步伐。
秉持三大原則 專注六大支柱
嘉里物流聯網承諾以持之以恆、具體行動、維持透明度三大原則作為其可持續發展方針，並在人才、環境、客戶、商業道德、供應鏈及社區六大支柱上付諸實行。
人才方面，集團推出專注僱員福祉的WE KARE關顧平台，為員工提供健康及安全的工作環境，同時推廣企業用人唯才及共融招聘的原則。環境方面，集團積極管理其環境足跡，更成為香港首家採用5.5噸電動貨車，以及使用天然二氧化碳與氨冷庫的物流企業。為提升服務效率，嘉里物流聯網採用了KOOLBee分貨機械人，大幅提升分貨能力，減少出錯及延誤風險。集團亦為全體員工提供反貪污及網絡安全培訓，並提升其數據管理表現，以確保資料的安全性及穩定性。此外，集團在供應鏈上亦不遺餘力，推出可持續採購政策，並向所有主要供應商傳達其商業行為守則，致力帶起牽頭作用。集團亦鼓勵員工參與義工服務計劃，現時在社區共融計劃下已處理約30萬件貨品，實現取之社會、用之社會。
完善架構永續可持續發展
鑑於宏觀環境急速轉變，可持續物流解決方案已成為集團穩步發展的重要基石。集團深信，永續可持續發展將需要完善的管治架構及循序漸進的計劃，因此，集團已成立可持續發展委員會及風險管理委員會，持續監測及完善可持續發展管治框架，並透過採納《聯合國全球契約》（UNGC）及聯合國可持續發展目標（UN SDGs）原則，協助集團制定長期策略及相應關注重點。
爭取實現零碳目標
展望未來，集團將繼續尋找推進可持續發展的方法，以實際行動處理優先事項。現時，集團正建立全新的資料管理基礎架構，以妥善監管其環境足跡及識別改進之處；集團亦將透過收集及分析詳盡數據，以至持續研究嶄新綠色解決方案，從而探討落實科學基礎目標的可行性，爭取在2025年前使用更多可再生能源、推廣綠色物流解決方案，以及在滿足科學基礎減碳目標倡議組織的標準方面取得進展。
至2030年，集團將為短期科學基礎減碳目標奠定基礎，並爭取在2050年實現淨零排放，為物流行業及社會作出更大貢獻。集團承諾，將一如以往與前線營運團隊及業務夥伴維持緊密合作，分享集團的核心價值觀，攜手改進物流行業的可持續表現。
